【基层风采】尤古庄镇纪委：开展任前廉政谈话 为干部划清履职红线

尤古庄镇纪委聚焦“双节”关键时间节点，面向新入职、新转正、新提任干部和换届新当选村书记召开警示教育大会暨集体廉政谈话，为干部筑牢廉洁底线，夯实履职根基。

以案为鉴，用“身边事”敲警钟。重点通报并剖析了近年来本镇查处的违规领取补贴、低价合同、吃拿卡要等“小钱小事”典型违纪案例，以身边事警醒身边人，让参会干部真切感受到纪律红线就在脚下。

精准分类，画“专属线”防风险。针对不同干部群体特点有的放矢开展谈话。对新入职干部，强调按流程办事，拒绝人情通融；对新转正干部，提醒保持定力，防止放松要求；对新提任干部，提醒警惕“熬出来了”“我说了算”等错误心态；对换届新当选村书记，强调要严格履行“四议两公开”，严禁优亲厚友。

抓早抓小，打“长效针”筑防线。建立“谈话—整改—回访”闭环机制，对廉政风险点逐项回访，常态化做好干部监督工作，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠偏，以严管厚爱结合、激励约束并重的有力监督，为全镇高质量发展提供坚强的纪律保障。