【基层风采】穿芳峪镇纪委：用好监督“助推器” 护航年轻干部行稳致远

穿芳峪镇以机制建设为抓手、以责任落实为纽带、以实操举措为载体，推动严管和厚爱结合、激励与约束并重，确保年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

穿芳峪镇党委主抓、班子共管、联系人一线观察、纪委专责监督协同发力，扎实做好年轻干部教育管理工作。镇党委定期召开年轻干部教育管理会议，推动班子成员履行“一岗双责”，抓好分管范围内年轻干部作风建设；建立年轻干部联系人机制，明确联系人在业务帮带的同时履行思想掌握、纪律提醒、异常情况报告等职责；镇纪委全程监督机制运行情况，对发现的问题及时指出，立即整改，确保镇党委政府实时掌握年轻干部思想动态。

穿芳峪镇纪委立足监督专责，把纪律教育、风险防控、日常监督贯通年轻干部成长全过程，延伸监督触角，保证年轻干部八小时外监督不缺位。镇纪委将监督半径拓展至“生活圈”“社交圈”，定期对年轻干部开展廉政家访，通过上门走访、家属座谈、发放《廉洁倡议书》等方式，了解年轻干部家庭状况、思想动态和八小时外表现，引导家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”，构建“单位+家庭”双层监督防线。