【基层风采】洇溜镇纪委：创新思路 靶向提升村级纪检监察工作联络站监督质效

洇溜镇纪委不断强化村级纪检监察工作联络站建设，结合整治群众身边不正之风和腐败问题，充分发挥联络站一线监督“探头”作用，切实把纪检监察工作做到群众身边，推动纪检监察监督与群众监督有效衔接，在全镇营造浓厚监督氛围。

业务培训促提升。围绕联络站建设、政策执行、履职规范、实操流程、纪律底线等内容，镇纪委组织各村联络站站长、监督员开展履职专题培训，进一步明确工作任务和监督方法。积极研究探索工作模式，创造性打造联络站“一纸化”履职情况表，聚焦上级决策部署在村贯彻落实情况、公职人员和村党员干部担当作为、解决群众诉求、开展纪律规矩宣传教育、联络站自身建设等7项重点工作，简化工作程序，使联络站履职更具体更具操作性。

实战演练提质效。按照地域相近、便于协作原则将全镇32个联络站划分为三个片区，推行“镇纪委带队+片区交叉互查”模式，由镇纪委牵头，组织片区内联络站站长跨村开展监督检查和分片区交叉互查。重点围绕上级决策部署落实、“三资”管理领域、群众切身利益等方面，深入到村与村干部座谈了解日常工作开展情况以及信访矛盾突出问题，实地查看危房改造、低保五保、防汛应急等重点工作安排部署情况，查阅村集体“四议两公开”民主程序材料和村级“三资”管理档案，检查制度落实情况。镇纪委干部现场教授村务、财务监督重点，惠民政策落实等监督方式方法，通过“实战练兵”破解熟人监督难问题，不断提升联络站监督质效。

交流互鉴强本领。镇纪委定期组织联络站站长工作思想交流座谈会，围绕工作重点和监督实践中的难点开展研讨，交流思想认识、总结经验做法、剖析短板不足，凝聚工作共识、明确努力方向。建立工作交流机制，定期向联络站工作人员推送党章党规、监督重点清单、典型案例等学习资料，常态化开展政策解读和业务答疑，持续提升工作人员党性修养和履职本领。